Karriere bei AVANT-ICONIC

Dein Job bei AVANT-ICONIC

  • Moderne Hardware, freie Wahl des Betriebssystems, ergonomische Stühle
  • Nach Onboarding-Phase 100% remote möglich.
  • Feste, selbstgewählte Deep-Work-Zeiten.
  • Bürokratiefreie Umgebung für Entwickler. Alles, was möglich ist, wird automatisiert oder delegiert.
  • Aufgaben für echte Rätsel-Löser und Erfinder: Wir helfen unseren Kunden, so viel zu automatisieren, wie wir selbst.
  • Respekt unbedingt, Hierarchie wo absolut nötig, Zusammenarbeit so viel wie möglich.
  • Echte Weiterentwicklung und Mentorship von einem Senior-Entwickler mit viel Weiterbildungs-Erfahrung.
Bild ist KI-generiert.

Wir suchen:

C++ Software Engineer (Maintenance & Support)

4.100

mindestens Monatsbrutto
bei 38,5h
entspricht ca. €2.130 brutto
auf 20h-Basis

Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Aufgaben:

  • Pflege und gezielte Erweiterung von Legacy- und Modern-C++-Komponenten
  • Analyse und Behebung von Bugs in einer gewachsenen C++-Codebase
  • Mitarbeit im 2nd/3rd-Level-Support inklusive Root-Cause-Analyse
  • Saubere Dokumentation und Übergabe in Form interner Reviews und externer Pull-Requests

Must-have:

  • Kenntnisse sowohl in “traditionellem” C++98/03 als auch modernem C++17
  • Grundlegende SQL-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse, da die Software komplett in Deutsch ist
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in Richtung Rust

Nice-to-have:

  • Kenntnisse der Windows API
  • Erfahrung mit Microsoft SQL Server
  • Erfahrung mit API-Anbindungen
  • Rust-Kenntnisse

Über diesen Job

Da das Projekt komplex ist und wir dich schnell einarbeiten möchten, planen wir direkt ab Arbeitsbeginn eine ein- bis dreiwöchige Onboarding-Phase ein, direkt in unserem Büro in Stuttgart. Dort arbeiten wir in Pair-Programming-Manier direkt am späteren Projekt. Danach bekommst du entweder einen festen Büroarbeitsplatz mit gratis Kaffee, vollwertiger Küche und gemütlichen Kollegen, oder kannst komplett remote selbsttätig am Projekt arbeiten. Die Hardware ist natürlich bei beiden Modellen und allem dazwischen inklusive.

Die Tätigkeit gliedert sich in Entwicklungs- und Supportaufgaben. Bei den ersteren bekommst du genaue Briefings und Feedback von uns, bei zweiteren wirst du direkten Kontakt mit unserem Kunden haben. Du wirst den 3rd-Level-Support für spezielle Fragen ausführen, die mit dem Projekt zu tun haben, an dem du auch mitentwickelst.

Beim Entwickeln geht es in etwa gleichen Teilen darum, Bugs auszubessern, Features anzupassen, was oft mit Refactoring einhergeht, sowie neue Funktionen zu integrieren.

Bei AVANT-ICONIC setzen wir künstliche Intelligenz smart ein. Für uns zählen Endergebnisse. Grundsätzlich gibt es bei uns keine KI-Pflicht und wir sind auch am Umstieg auf Open-Source-LLMs interessiert, genauso nutzen wir aber auch die vielfältigen kommerziellen Möglichkeiten.

Aufgrund der Supportaufgaben solltest du kommunikativ sein. Das hilft auch dabei, dass wir dich frühzeitig unterstützen können, wenn du mal feststecken solltest. Du solltest auch bereit sein, dich in Richtung Rust-Entwicklung weiterzubilden. Selbstverständlich helfen wir dir dabei.

Bewirb dich einfach hier direkt unterhalb im Bewerbungsformular. Kein Motivationsschreiben als PDF und kein Lebenslauf nötig.

Bitte hinterlass uns einfach eine Beschreibung im Textfeld, was dich ausmacht und was du zu unserem Team beitragen möchtest.

Eckdaten:

  • nach Vereinbarung 20 bis zu 38,5h
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung möglich
  • Essenszuschuss, Deutschlandticket und Coworking-Zuschuss möglich
  • Gerne auch Bewerber aus Österreich (Gehalt nach IT-Kollektivvertrag, Überzahlung möglich)
  • Mindestgehalt 4100 EUR brutto egal wo du wohnst, Überzahlung möglich

Wir suchen außerdem:

Assistenz der Geschäftsführung & Teamkoordination

4.100

mindestens Monatsbrutto
bei 38,5h
entspricht ca. €2.130 brutto
auf 20h-Basis

Vollzeit/Teilzeit (m/w/d), Stuttgart (hybrid)

Aufgaben:

  • Kommunikation in E-Mail, Teams und Slack sichten, priorisieren und relevante Themen für Geschäftsführung und zukünftig Tech Leads bündeln
  • Termine, Besprechungen und Reisen organisieren sowie administrative Themen eigenständig mit Kunden, Partnern und Dienstleistern koordinieren
  • Offene Themen zuverlässig nachhalten und dafür sorgen, dass organisatorische Aufgaben und Rückfragen nicht liegen bleiben
  • Bestehende Abläufe pragmatisch verbessern und dabei KI, Automatisierung und unsere internen Systeme dort einsetzen, wo sie tatsächlich Arbeit abnehmen
Bild ist KI-generiert.
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Must-have:

  • Sehr gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen und Nachrichten den Überblick zu behalten
  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen bei Priorisierung und Weiterleitung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch
  • Technisches Interesse sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Themen, Tools und Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Pragmatische Denkweise: Probleme lösen, ohne unnötig Prozesse oder Komplexität aufzubauen
  • Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Nice-to-have:

  • Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Projekt-/Teamassistenz, im Customer Success oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle
  • Erfahrung mit KI-Tools und Interesse daran, wiederkehrende Arbeit durch KI und Automatisierung zu vereinfachen
  • Erfahrung mit digitalen Unternehmens- und Projektmanagementsystemen wie ERP, CRM, Kanban oder Ticketsystemen
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, externen Dienstleistern oder Steuerberatern
  • Erfahrung in einem kleinen Unternehmen, einer Agentur oder einem technologieorientierten Umfeld

Über diesen Job

Wir suchen eine Assistenz, die gemeinsam mit der Geschäftsführung eine Art digitales Vorzimmer bildet – nicht nur für die Geschäftsführung selbst, sondern zunehmend auch als organisatorische Unterstützung unserer technischen Projektverantwortlichen.

Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe besteht darin, Informationen zu filtern und organisatorische Themen selbstständig zu übernehmen. Du musst dafür kein Entwickler sein, dafür neugierig auf technische Themen und bereit, dich darauf einzulassen, worüber unsere Entwickler und Kunden sprechen. Wenn etwas eine technische Entscheidung erfordert, leitest du es an den richtigen Verantwortlichen weiter. Du musst die technische Entscheidung nicht selbst treffen.

Die Rolle setzt eine Büropräsenz in unserem Büro in Stuttgart voraus. Einige Homeoffice-Tage sind möglich.

Kommunikation & Koordination

  • E-Mails sowie Nachrichten in Teams und Slack sichten, strukturieren und nach Relevanz einordnen
  • Themen selbstständig erledigen, wenn dafür keine fachliche Entscheidung notwendig ist
  • relevante Informationen für Geschäftsführung und Projektverantwortliche verdichten
  • bei künftigen und bestehenden Kunden, Partnern und Dienstleistern zuverlässig nachfassen
  • Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten
  • dafür sorgen, dass organisatorische Themen nicht zwischen verschiedenen Beteiligten verloren gehen

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Informationen weiterzuleiten. Im Gegenteil: Gute Arbeit bedeutet für uns häufig, aus vielen Nachrichten die wenigen Themen herauszufiltern, bei denen tatsächlich eine Entscheidung oder Reaktion erforderlich ist.

Klassische Assistenzaufgaben

Dazu gehören je nach Bedarf auch:

  • Reiseplanung und Hotelbuchungen
  • Vorbereitung und Abwicklung von Reisekosten
  • Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater bei organisatorischen Themen
  • Vorbereitung von Dokumenten anhand bestehender Vorlagen
  • Besprechungsvorbereitung
  • organisatorische Unterstützung bei Rechnungen und Zahlungen
  • Koordination wiederkehrender administrativer Aufgaben

Ein Teil standardisierter Backoffice-Aufgaben wird bereits von einer externen virtuellen Assistenz übernommen. Du arbeitest mit ihr zusammen und übernimmst insbesondere die Themen, die mehr Kontext, Vertraulichkeit, Kommunikation oder eigenes Urteilsvermögen erfordern.

Prozesse, KI und Automatisierung

Wir suchen jemanden, der nicht viele Prozesse einführt, sondern wenige, saubere. Zusammen mit der Geschäftsführung entwickelst du die einfachste zuverlässige Lösung. Wir setzen manchmal auf umfangreiche, selbstentwickelte KI-Lösungen, manchmal auf unser ERP-System und manchmal auf das gute, alte Excel. Auch hier gilt: Programmieren musst du diese Systeme nicht, aber du solltest Lust haben, sie zu nutzen und zu verbessern. KI ist für uns ein Hebel für gute Mitarbeiter, kein Ersatz für sie.

Was wir unter guter Organisation verstehen

Wir mögen weder Chaos, noch unnötigen bürokratischen Aufwand.

Deshalb versuchen wir:

  • Verantwortlichkeiten klar zu halten
  • Informationen dort verfügbar zu machen, wo sie gebraucht werden
  • unnötige Übergaben zu vermeiden
  • Fachentscheidungen bei den jeweiligen Fachleuten zu lassen
  • Kommunikation zu bündeln, statt Menschen mit Statusmeldungen zu überladen
  • Prozesse erst dann stärker zu standardisieren, wenn wir verstanden haben, was tatsächlich gebraucht wird

Du solltest deshalb strukturiert arbeiten können, ohne für jedes Problem sofort neue Kategorien, Formulare oder Regeln einzuführen.

Mögliche berufliche Hintergründe

Zum Beispiel:

  • Assistenz der Geschäftsführung
  • Projekt- oder Teamassistenz
  • Office Management
  • Customer Success
  • Vertriebsinnendienst
  • kaufmännische Koordination
  • Operations Support

Wir sind ein kleines Unternehmen und daher ständig im Wachstum und Wandel. Du kannst und sollst dadurch viel mitgestalten. Du bist viel näher an echten Kunden und Projekten als in anderen Assistenzstellen. Das bedeutet aber auch, dass sich deine Aufgaben im Laufe der Zeit verändern werden und dass du nicht nur auf Aufgaben von oben wartest, sondern eigene Initiativen einbringen solltest. Wir möchten dich nicht managen, sondern sehen dich als Partner, um Ziele zu erreichen.

Mit wachsendem Verständnis unseres Unternehmens und Wachstum des Unternehmens selbst kann auch dein Verantwortungsbereich wachsen – beispielsweise in Richtung Operations, Kundenkoordination oder anderer kaufmännisch-organisatorischer Verantwortung.

Bewirb dich einfach hier direkt unterhalb im Bewerbungsformular. Kein Motivationsschreiben als PDF und kein Lebenslauf nötig.

Bitte hinterlass uns einfach eine Beschreibung im Textfeld, was dich ausmacht und was du zu unserem Team beitragen möchtest.

Eckdaten:

  • nach Vereinbarung 20 bis zu 38,5h
  • Standort Stuttgart
  • Büro/hybrid
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung möglich
  • Essenszuschuss, Deutschlandticket und Coworking-Zuschuss möglich
  • Mindestgehalt 4100 EUR brutto
"Bewerbungsprozess" als vertikale Timeline mit vier Schritten: 1) Online-Bewerbung einreichen über ein Formular. 2) Erste Kontaktaufnahme per kurzem Rückruf zur Bestätigung. 3) Technisches Remote-Interview (45–60 Minuten per Video). 4) Vor-Ort-Gespräch mit Onboarding-Gespräch und Vertragsunterzeichnung.

BewerbungsFormular

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